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Porém hoje como a demanda de vendas está pouca a empresa resolveu fazer um grupo VIP pelo WhatsApp oferecendo a venda direta ao cliente os mesmos que atendo em visita fileísica.

A suspensão do contrato de trabalho deve ocorrer por meio de acordo individual escrito e devidamente comunicado ao governo. No documento, deve constar a data específica de início da suspensão do contrato de trabalho.

What exactly are some fears regarding the ways mentally unwell individuals may be taken care of by regulation enforcement? Created with Sketch.

Adriano disse: 06/07/2020 às 18:forty five Boa tarde gostaria de tirar um duvida se posssivel , é esta aqui um amg meu contratou um plano de Web e dps de alguns dias apareceu um policial na casa dele dizendo que um funcionario da enpresa tinha feito um gato na World wide web desse meu amigo e ele foi ate a policia mais la so informaram que ia fazer o aboletin n deram atençao pra esse meu amg e ele gostaria de saber os direitos q ele tem oque ele pode fazed contra a empresa e o funcionario

Sendo que eu falei que não iria devolver pq eu havia feito uma jornada de four:forty e ainda mais no feriado e a mesma disse que não importava pq eu aceitei ir só pra treinar sendo que ela não havia informado que essas horas trabalhadas não iria ser remunerado.

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Agora eles estão a dois meses sem pagar nosso salario e muito menos fizerem acordo,toda vez que ligamos Professional RH nada sabem informar ! Podem fazer isso conosco?

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Agora quero saber se recebo o valor usual dos thirty dias de trabalhado ou meu patrão pode fazer descontos no for eachíodo dos 15 dias que não trabalhei?

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Daniel Vinicius Silva Ataide disse: 29/04/2020 às 05:fifty nine Eu trabalho em um sacolão e não paramos de trabalhar por que contamos como serviços essenciais agora com a doença covid, mas meu patrão não deu nem luvas e nem máscaras para nossa proteção. Eu acabei ficando com os sintomas de covid19 e fui até o médico, ele me afastou por 14 dias e me disse para voltar lá um dia antes de eu voltar a trabalhar pra ver se teve melhora, o médico achou melhor me dar mais um atestado de 7 dias e marcar uma infectologista por que ele notou que não houve melhora, fui até a infectologista e ela me deu mais four dias de atestado me dizendo que eu poderia voltar a trabalhar quando terminasse o atestado, só que no meu emprego o pessoal ficou com medo da minha volta e não sabia como agir, meu patrão queria um laudo médico, mas como não foi feito o teste de covid por não ter mais testes não tinha como dar um laudo, nesse meio tempo a médica resolveu me dar mais five dias de atestado até tudo se acertar para eu não perder dia de trabalho.

Por Lei, quantas horas devem ser trabalhadas? Sobre os cinco dias úteis para assinatura da carteira, a assinatura tem que ser feita na knowledge de início das atividades ou pode ser feit c a knowledge decorrente aos cinco dias?

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